Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kreisfahrbücherei des Landkreises Dillingen a.d.Donau mit Standort in 86637 Wertingen, Landrat-Anton-Rauch-Platz 2 einen
Leiter der Kreisfahrbücherei (m/w/d)
in Vollzeit.
Die Kreisfahrbücherei des Landkreises Dillingen a.d.Donau versorgt mit dem Bücherbus und der Bücherei in Wertingen ca. 1300 Leser im Landkreis Dillingen a.d.Donau.
Ihre Aufgaben:
Leitung der Kreisfahrbücherei
Planung, Organisation und Koordination des Geschäftsbetriebes
Bestandsmanagement
Auskunfts- und Beratungstätigkeit im Bücherbus und in der Bücherei
Öffentlichkeitsarbeit (Kontaktarbeit zu Schulen, Horten, Kindergärten, etc.)
Weiterentwicklung des Büchereikonzeptes unter Einbeziehung digitaler Medien und Technik
Ideenfindung, Konzeption und Betreuung von Projekten (z. B. Sommerferienleseclub)
Haushaltsplanung und Bewirtschaftung, Etatüberwachung
Abgeschlossene Ausbildung zum Bibliotheksassistenten (m/w/d) oder zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
wünschenswert: Berufserfahrung an öffentlichen Büchereien
Freude im Umgang mit den Lesern aller Altersgruppen
Hohe Kommunikationsfähigkeit
eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
Medien- und IT-Kompetenz, Kenntnisse im Social-Media-Bereich
Flexibilität und Organisationsgeschick
Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung sowie einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet. Grundlage des Beschäftigungsverhältnisses ist der Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD).
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 16.12.2019 unter Angabe der Referenznummer 2019.KE.KFBL.1 an das Landratsamt Dillingen a.d.Donau, Fachbereich 10, Postfach 1160, 89401 Dillingen a.d.Donau oder elektronische an die E-Mail-Adresse Bewerbungen@landratsamt.dillingen.de (bitte nur als ein zusammenhängendes PDF-Dokument).
Hinweis: Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Wir senden die Bewerbungsunterlagen nicht zurück, verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien. Reisekosten anlässlich eines möglichen
Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.
Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Bauen, Bildung und Kultur; Amt für Weiterbildung; Fachbereich Bibliothek sucht ab sofort, unbefristet, eine/einen
Leiter/in der Fahrbibliothek Reinickendorf (m/w/d)
Kennzahl: 2019-254-8789
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A10, E10 (Bewertungsvermutungen) Stellenbezeichnung: Bibliotheksoberinspektor/in bzw. Tarifbeschäftigte/r (Diplom-Bibliothekar/in)
Vollzeit mit 40,00 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Die Stadtbibliothek Reinickendorf besteht aus der Humboldt-Bibliothek als Bezirkszentralbibliothek sowie vier weiteren Stadtteilbibliotheken und der Fahrbibliothek, welche zahlreiche Angebote zur Förderung von Medienkompetenz und vielfältige Veranstaltungen bieten. Die Fahrbibliothek, bestehend aus dem großen und dem kleinen Bücherbus, bedient verschiedene Haltestellen, um die Bürgerinnen und Bürger mit Medien zu versorgen. Von Kindern und Familien wird der Bus besonders gern besucht, so dass hier ein Schwerpunkt bei der Auswahl der Medien liegt und damit ein großer Beitrag zur Leseförderung geleistet wird.
Als Leitung der Fahrbibliothek sind Sie für die Aufrechterhaltung des Dienstbetriebes der beiden Busse verantwortlich. Sie erarbeiten und ergänzen die Fahrpläne unter Berücksichtigung der Stadtteilentwicklung und sorgen für einen zielgruppengerechten Bestandsaufbau. Darüber hinaus gehören Beratungs- und Informationsdienste im Benutzungsbereich, die Förderung von Informations- und Medienkompetenz sowie die Öffentlichkeitsarbeit für die Fahrbibliothek zu Ihren Aufgaben.
Sie haben:
als Beamtinnen und Beamte:
die Laufbahnbefähigung und erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung wissenschaftliche Dienste Laufbahnzweig Bibliotheksdienst
als Tarifbeschäftigte/r:
ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium für den Beruf Diplom-Bibliothekar/in an öffentlichen Bibliotheken oder ein Bachelor-Abschluss in Bibliotheks- und Informationswissenschaften, Bibliotheks- und Informationsmanagement, Bibliothekswesen, Bibliothekswissenschaft, angewandte Informationswissenschaft, Informationswissenschaft oder Information und Dokumentation. (formale Anforderungen)
Unsere Anforderungen:
Sehr wichtig für die erfolgreiche Wahrnehmung des Aufgabengebietes sind Kenntnisse des Medienmarktes und der bibliothekarischen Hilfsmittel für den Bestandsaufbau, Kenntnisse der bibliothekarischen Regelwerke und der Benutzungsbedingungen für die Öffentlichen Bibliotheken des Landes Berlin (BÖBB), IT-Kenntnisse im Bereich der Standardsoftware und der Bibliothekssoftware aDIS/BMS sowie Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen in der Medientechnik. Wichtig sind außerdem betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Kenntnisse der Landeshaushaltsordnung (LHO) und der Kassensicherheitsbestimmungen, allgemeine Kenntnisse der Verwaltung sowie Kenntnisse im Bereich Medienpädagogik. (fachliche Kompetenzen)
Unabdingbar für das Aufgabengebiet ist ein hohes Maß an Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit. Sehr wichtig sind Leistungsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Selbständigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Diversity-Kompetenz, Dienstleistungsorientierung und Führungskompetenz. Das wirtschaftliche Handeln ist wichtig. (außerfachliche Kompetenzen)
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.11.2019. Die vollständigen und verbindlichen Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil im Abschnitt „weitere Informationen“.
Kulturreferat, Münchner Stadtbibliothek, Fahrbibliotheken, Rosenheimer Straße 5, München
Ihre Aufgaben:
Sie leiten den Bücherbus mit fünf Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht. Zudem beraten Sie Kinder, Eltern und Lehrkräfte im Bus und leisten Kontaktarbeit zu Schulen, Horten und Kindertagesstätten. Darüber hinaus planen und führen Sie Schulwerbung und Klassenführungen durch und bauen die Vermittlungsangebote und Veranstaltungsarbeit weiter aus.
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Abschluss Bachelor oder Master of Arts in Bibliotheks- und Informationsmanagement bzw. zur Diplom-Bibliothekarin / zum Diplom-Bibliothekar vorzugsweise mit Schwerpunkt Öffentliches Bibliothekswesen.
Sie bringen insbesondere Führungs- und Managementqualitäten im Sinne der Grundsätze für Führung und Zusammenarbeit mit sowie:
Fachliche Kompetenz: aktuelle Praxiserfahrung als Kinder- und Jugendbibliothekar*in; fundiertes bibliothekarisches Fachwissen, insbesondere gute Kenntnisse der neuesten Entwicklungen im Kinder- und Jugendmedienbereich; Souveränität im Kontakt mit den Kundinnen und Kunden auch bei Spitzenbelastungen; Offenheit für Veränderungen; medienpädagogische Kenntnisse oder Erfahrungen mit Vermittlungs- oder Veranstaltungsangeboten sind von Vorteil
Methodische Kompetenz: z.B. insbesondere Innovations- und Delegationsfähigkeit
Soziale Kompetenz: z.B. Entscheidungsfreude, Informations- und Kommunikationstärke (wesentlich), Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz setzen wir voraus
Haben Sie Fragen?
Herr Kalus, Tel. 089/480 98 – 3231 (fachliche Fragen) und Frau Seidlein, Tel. 089/480 98 – 3405 (Fragen zur Bewerbung) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennen zu lernen.
Ihre Bewerbung:
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Bewerbungsportal! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbungsfrist: 26.11.2019
Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Näheres dazu finden Sie hier.
Weitere Informationen zur Arbeitgeberin Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.
Nähere Informationen finden Sie unter folgendem Link:
In 32 Bücherhallen in allen Stadtteilen, 2 Bücherbussen und der Zentralbibliothek mit integrierter Kinder- und Jugendbibliothek leihen fast 4,8 Millionen Besucher jährlich fast 13 Millionen Medien aus. Die Bücherhallen Hamburg bieten ein umfangreiches, auf die Bedürfnisse der unterschiedlichen Kunden aller Altersstufen und Interessen zugeschnittenes, ständig aktualisiertes Medienangebot zur allgemeinen Information und Bildung sowie zur Freizeitgestaltung und Unterhaltung.
Wir suchen ab sofort für unsere Hamburger Bücherbusse
Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste bzw. Bibliotheksassistent/in mit Busfahrertätigkeit (m/w/d)
in Teil oder Vollzeit – Entgeltgruppe 6 TV-AVH.
Die zwei Hamburger Bücherbusse (Volvo / Baujahr 2014 / 12,5m Länge) mit je 4500 Medien an Bord besuchen vormittags 10 Grundschulen und 4 Kindertagesheime. Nachmittags halten die Busse an insgesamt 33 Haltepunkten in den Bezirken Harburg, Bergedorf, Altona und Mitte.
Ihr Aufgabengebiet:
Fahren der Bücherbustouren
Be- und Entladen der Busse
Kunden- u. serviceorientiertes Arbeiten, Kreativität
Durchführen und Erarbeiten von Veranstaltungsformaten (u.a. Bilderbuchkino, Kamishibai)
Mitarbeit bei Veranstaltungen der Stadtteilkultur
Mitarbeit bei sämtlichen Ausleihtätigkeiten
Einarbeitung in die bibliotheksinternen EDV-Programmen
Kleinere Wartungs- und Pflegearbeiten an den Bussen
Sie bringen mit:
Abgeschlossene Berufsausbildung zur oder zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste bzw. zur/m Assistent/in an Bibliotheken
Führerschein der Klasse C
Möglichst langjährige Fahrpraxis mit Fahrzeugen nicht unter 12 m Länge (Erfahrung mit dem Fahren von Bussen wünschenswert)
Sicheres Führen der Fahrzeuge auch in engen und kleinen Straßen
Teamfähigkeit und Flexibilität
Bereitschaft zur Veranstaltungsarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Freundliches Auftreten
Unempfindlichkeit und Belastbarkeit bei Ausleihtätigkeiten auf engstem Raum
Kenntnisse im Umgang mit den Standard-EDV-Programmen
Gute Deutschkenntnisse
Sollte der Führerschein der Klasse C nicht vorhanden sein, kann dieser über die Bücherhallen Hamburg absolviert und finanziert werden.
Wir bieten:
einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Raum für eigene Kreativität
eine Anstellung in Vollzeit mit Aussicht auf unbefristete Übernahme und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
eine Betriebsrente nach dem Hamburgischen Zusatzversorgungsgesetz (HmbZVG)
die Möglichkeit ein vergünstigtes HVV-Profi-Ticket zu erwerben
Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Hamburger Bücherbusse, Frau Ingrid Achilles, Tel. 040 772922, E-Mail: Ingrid.Achilles@buecherhallen.de zur Verfügung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintritts bis zum 7. Juni 2019 per E-Mail an: bewerbung@buecherhallen.de
Alternativ per Post an:
Stiftung Hamburger Öffentliche Bücherhallen
Personalabteilung
Hühnerposten 1
20097 Hamburg
Vollzeit mit 39,4 / bzw. 40,00 Wochenstunden oder Teilzeit
Bewerbungsfrist: 05.04.2019
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Lektorat (Bestandsaufbau, Bestandserschließung und –präsentation)
Beratungs- und Informationsdienste auch im Spät- und Samstagsdienst
Konzeption, Organisation und Durchführung von Bibliotheksunterricht, medienpädagogischen Angeboten und Veranstaltungen zur Lese-, Sprach- und Medienkompetenzförderung
Zusammenarbeit mit Kindertageseinrichtungen, Schulen und anderen Trägern zur Durchführung von Bildungsangeboten (z.B. Betreuung von Kitagruppen, Bibliothekseinführungen, Hausaufgabenhilfe, Rechercheübungen)
Mitarbeit im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Social Media
Einrichtung und Betreuung digitaler Endgeräte (Tablets, E-Reader etc.)
Sie haben…
… ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium für den Beruf Diplom-Bibliothekar/Diplom-Bibliothekarin an Öffentlichen Bibliotheken oder eine vergleichbare Ausbildung, sowie einschlägige praktische Berufserfahrung.
weitere Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter „weitere Informationen“
Wir bieten Ihnen
eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.
die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuent-wickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karriere-chancen für sich eröffnen.
die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten.
Ansprechpersonen für Ihre Fragen:
Herr Mathias Kuhnhardt
Personalmanagement – PS I 1
030 90279 3410
Herr Thomas Mundt
Büroleitung – WeiKu BL / ZD
030 354944500
Und hier der Link zur kompletten Online-Ausschreibung:
Die Landeshauptstadt München sucht für das Kulturreferat, Münchner Stadtbibliothek, Fahrbibliotheken zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Kinder- und Jugendbibliothekar/in für einen Bücherbus
in EGr. 9c TVöD.
Die Münchner Stadtbibliothek ist eine Einrichtung der Landeshauptstadt München. Sie ist das größte kommunale Bibliothekssystem in Deutschland. Als lebendige Großstadtbibliothek erfüllt die Münchner Stadtbibliothek alle Bedürfnisse der mobilen, sich wandelnden und wachsenden Münchner Bevölkerung.
Die Fahrbibliotheken der Münchner Stadtbibliothek verfügen über fünf Bücherbusse, vier davon sind ausschließlich an Grundschulen und Kindergärten im Einsatz. Jeder dieser vier Busse hat eine Bestandsgröße von ca. 26.000 Medien, rund 180.000 Entleihungen im Jahr und ca. 7.000 aktive Kundinnen und Kunden. Der Bücherbus für Familien fährt in die Stadtteile ohne eigene Bibliothek und verfügt über einen Bestand von 18.000 Medien, rund 110.000 Entleihungen im Jahr und 2.300 Kundinnen und Kunden.
Wir suchen eine Kollegin / einen Kollegen für den Einsatz im Bücherbus für Familien, die / der die unmittelbare Nähe zur Leserin / zum Leser schätzt und Freude an der Arbeit mit Kindern, Schülerinnen und Schülern, Lehrkräften und erwachsenen Leserinnen und Lesern hat.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Betreuen des gesamten Medienbestandes
Beraten der Kinder und der erwachsenen Kundinnen und Kunden im Bücherbus
Planen und Durchführen von Schulwerbung und der Klassenführungen
Kontaktarbeit zu Schulen, Horten und Kindergärten
Organisieren und Durchführen von Veranstaltungen
Worauf kommt es uns an?
Für die ausgeschriebene Stelle suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium mit Abschluss Bachelor oder Master of Arts in Bibliotheks- und Informationsmanagement bzw. zur Diplom-Bibliothekarin / zum Diplom-Bibliothekar vorzugsweise mit Schwerpunkt Öffentliches Bibliothekswesen. Bewerben können sich auch engagierte Personen mit einem Abschluss auf Bachelorniveau mit Schwerpunkt auf Medienpädagogik oder Pädagogik mit nachgewiesener, mehrjähriger, berufspraktischer Erfahrung im Bereich der Kulturvermittlung.
Des Weiteren sind insbesondere Kommunikationsstärke und Stresstoleranz erforderlich.
Darüber hinaus erwarten wir:
Soziale Kompetenz, wie Teamfähigkeit, die Fähigkeit mit Konflikten umzugehen, Kooperationsfähigkeit, Gender- und interkulturelle Kompetenz
Methodische Kompetenz, z.B. zielorientiertes Handeln, Organisationstalent
Persönliche Eigenschaften, insbesondere selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein
Fachliche Kompetenz: aktuelle, mehrjährige, berufspraktische Erfahrung im Bereich medienvermittelnde Kommunikation; Kenntnisse der neuesten Entwicklungen im Kinder- und Jugendmedienbereich; sicherer Umgang mit zeitgemäßer Standardsoft- und hardware; Offenheit und die Bereitschaft, sich mit neuen und sich verändernden EDV- und Web 2.0-Anwendungen auseinanderzusetzen und diese zu nutzen; Souveränität im Kontakt mit den Kundinnen und Kunden auch bei Spitzenbelastungen
Was bieten wir Ihnen?
Eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r in EGr. 9c TVöD. Bitte informieren Sie sich z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung.1
Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in München
Eine strukturierte Einarbeitung anhand eines Einarbeitungskonzeptes -Eine bundesweit anerkannte Personalentwicklung; Sie werden in allen Phasen Ihres Berufslebens unterstützt und haben attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten -Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie -Ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr -Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Abstimmung der Arbeitszeit auf die Fahrzeiten der Busse sowie bei Teilzeitkräften sich ergänzende Arbeitszeiten sind erforderlich.
Die Landeshauptstadt München fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden unter gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Kontakt und Informationen
Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne der Leiter der Abteilung Fahrbibliotheken, Herr Kalus (Tel.: 089 / 4 80 98-32 31).
Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren stehen Ihnen gerne Frau Seidlein oder Frau Lehmann (Tel.: 089 / 4 80 98-34 05 oder -33 92) vom Kulturreferat, Münchner Stadtbibliothek – Personalentwicklung zur Verfügung.
Weitere Informationen über die Landeshauptstadt München für Sie unter www.muenchen.de/karriere, auf und auf .
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung zu der Stellenausschreibung mit der Verfahrensnummer 8506 mit aussagekräftigen Unterlagen, wie Lebenslauf, Abschlusszeugnis Berufsausbildung und Arbeitszeugnisse.
Ende der Bewerbungsfrist ist der 05.03.2019.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung möglichst als Onlinebewerbung zu.
Der Landkreis Dahme-Spreewald sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung einen
Bibliotheksassistent (m/w/d)
Dienststelle: Dezernat IV – Soziales, Jugend. Gesundheit und Kultur
Sachgebiet Kultur-, Ausbildungs- und Sportförderung
Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche
Arbeitsort: Lübben
Entgelt: EG 06 TVöD
Die Fahrbibliothek des Landkreises Dahme-Spreewald fährt vormittags zu Schulen und Kindertagesstätten. Nachmittags ist die Fahrbibliothek im Kreisgebiet unterwegs und fährt dabei im 14-tägigen Rhythmus 82 Haltepunkte an. Es bestehen verschiedene Kooperationen mit Schulen, Kindertagesstätten sowie Kinder-, Jugend- und Seniorenwohnanlagen. Der Bestand der Fahrbibliothek, der Bildstelle und des Onleihe-Dienstes umfasst ca. 41.300 Medieneinheiten. Zusätzlich werden kommunale Bibliotheken der Städte und Gemeinden aus dem Medienbestand des Landkreises mit Ausleihmaterialien bedient.
(Foto: Homepage Landkreis Dahme-Spreewald)
Ihre Hauptaufgaben
Bestandsarbeiten
Mitwirkung bei der Sichtung, Begutachtung und Anschaffung von Medien
Lieferkontrolle, Inventarisierung und Führung der Inventurkartei
Bearbeitung der Neuzugänge, Abgänge und Dauerleihgaben
Vorbereitung der Bustouren
Anpassung des Fahrplans
Zusammenstellung der Medien
Bearbeitung der Vorbestellungen
Betreuung des Mahnwesens
Fahr- und Benutzungsdienst in der Fahrbibliothek und Kreisbildstelle
Auskunfts- und Beratungsdienst
Anmeldung und Einführung neuer Leser/innen
Auffüllen, Einstellen und Ordnen der Medien
Bearbeitung von Ausleihe, Rücknahmen, Fristverlängerungen, Vorbestellungen
Einweisung und Ausgabe der mobilen Endgeräte (E-Reader)
Kassen-und Statistikführung
Leseförderung und Vermittlung von Medien-und Informationskompetenz
Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen (z. B. Lesungen)
Einführung in die Bibliotheksnutzung für Schulklassen und Kindergartengruppen
Ihr fachliches Profil
abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/r für Medien-und Informationsdienste der Fachrichtung Bibliothekoder eine vergleichbare Ausbildung
gründliche Kenntnisse des Regelwerks RDA, bibliothekarischer Nachweisinstrumente und der Verzeichnisse des Buchhandels
Berufserfahrung in der Erwerbung und/oder Katalogisierung ist wünschenswert
EDV-Kenntnisse im Bereich Bibliothekssoftware, MS Office und Internet
ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit
Pkw-Führerschein
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit-und Urlaubsgestaltung (Übernahme von Spätdiensten nach Maßgabe des Dienstplans und Einsätzen am Wochenende nach Bedarf)
körperliche Eignung zum Transport von Lasten
Gesucht wird ein/e Mitarbeiter/in mit kompetentem, überzeugendem und freundlichem Auftreten. Sorgfältiges, eigenverantwortliches Arbeiten, Engagement, Flexibilität und eine konstruktive Zusammenarbeit im Team sind weitere Voraussetzungen.
Sie sind interessiert?
Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 21. Februar 2019 an die oben genannte Adresse.
Stellenbezeichnung: Bibliotheksoberinspektor/in bzw. Tarifbeschäftigte/r (Diplom-Bibliothekar/in)
